核心职责：
船员运营与管理： 负责船员全周期信息管理，建立并维护船员数据库与证书档案。
船员部署与调配： 制定并执行高效的船员调派与轮换计划，优化人力资源配置及岗前准备全流程。
海事合规与签证管理： 负责船员证书的合规性管理、更新及培训安排；为船员提供面签支持。
人才梯队建设与发展： 主导船员招聘、筛选及评估工作，构建高质量人才池。
核心关系维护： 作为与船东及船员的核心联络点，构建并维护长期、稳固、互信的合作伙伴关系，提升船员留任率与客户满意度。
后勤保障： 统筹安排船员培训、研讨会、体检、集结等关键活动的后勤支持，确保运营流程的顺畅与专业。

任职要求：
本科及以上学历，专业不限；航海技术、轮机工程专业优先；

有船员管理工作经验者优先；
英语听说读写流利，能作为工作语言使用；
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
能够适应偶尔的短期出差。