工作职责:
1、负责优化相关服务和用户积分规则,把控积分发放、积分清结算策略,制定用户活动方案,挖掘用户长期价值;
2、从平台运营数据、行业竞品调研中,分析积分发放和消耗健康度,挖掘积分运营新的业务价值点,提出解决方案,推动平台功能优化;
3、根据业务节奏及市场热点,结合用户触点,开展目标客群运营活动,把控运营策略,有效提升用户复购率和留存率;
4、协助项目管理岗位,完成经营策划、运营管理等相关工作;
5、负责领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、具有2年以上保险行业经验,1年以上营销企划相关岗位经验;
3、熟悉保险企划相关专业知识;
4、具备良好的业务解读和数据呈现能力,有较强的口头沟通能力和书面撰写能力。
福利待遇:
1.试用期:试用期6个月,入司即购买五险一金+转正后商业补充保险;
2.薪酬:固定薪酬+绩效薪酬+福利补贴+年终绩效奖金;
3.培育发展:享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!
【该岗位是劳务外包用工编制,与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,派驻到人保健康深圳分公司工作。】
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利