岗位职责：
1.服务部早会经营；
2.服务部日常的培训教育辅导训练工作；
3.传达营销部的各项行政指令；
4.辅助服务部经理进行内务管理，以至达成和谐、共进的高绩效团队；
5.领导安排的其他相关工作。

任职要求：
1.文化程度：本科及以上学历，专业不限；
2.工作经验：2年以上工作经验，有同业工作经验者优先考虑；
3.专业技能：熟悉办公软件操作；
4.自然条件：形象气质俱佳；
5.其他条件：性格开朗外向，能吃苦耐劳，有上进心、企图心，具备授课能力，有培训工作经验，有同业工作经验者优先考虑。