一、任职资格要求：

大学本科及以上学历，保险、金融、营销、管理等相关专业优先。性格开朗，具有良好的沟通与表达能力,具有学生会工作、演讲、培训经历者优先，欢迎应届毕业生。

二、核心岗位职责：

1. 培训与训练：负责新人入职培训、在职人员提升训练和营销团队的会议经营。
2.业务推动与企划：根据公司阶段性业务目标（开门红、季度冲刺、年度任务等），策划制定激励方案和各类活动，激发团队展业热情。并做好团队及个人业绩进度追踪，进行数据分析和预警，确保目标达成。
3.团队管理与组织发展：协助营销团队进行人才招募、文化建设、绩效分析与活动支持，凝心聚力、促进业务和人力的发展。
4.沟通与协调：准确、及时地将公司的政策、产品和活动信息传达给营销团队，同时将一线的市场动态和团队需求反馈给公司管理层，做好上传下达。

三、工作地点：台州

四、培训计划
一经录用，公司将派驻您至培养基地进行3-6个月带薪学习，助您成长与腾飞。