工作职责：

1、公司OA系统的公文审核及流转；

2、公司内外部文件收文处理、公司红头文件发文处理；

3、公司收发文、合同的收集归档，其他档案管理；

4、全省印章管理，保证规范用印；

5、全省机构证照管理，督促机构及时变更；

6、公司总机电话转接，信件、快递收发与管理；

7、办公室其它行政事务及部分对外联络工作；

8、领导临时交办的其它事务；

任职要求：

1、年龄在22—28岁之间，容貌端庄，身体健康；

2、普通话标准，具有较强的公文写作能力；

3、熟练使用办公office软件及使用各种办公自动化设备；

4、第一学历大学本科及以上学历，文秘、行政、中文专业优先；

5、具备责任心及耐心，有较强的沟通能力及团队协作能力。

福利待遇：

该岗位为正式内勤编制员工，一经录用，签订劳动合同，可落户杭州主城区，可享受：

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

4、各类休假——各种人性化假期；

5、丰富多彩的工会活动。