岗位职责：

一、合同管理

1. 负责起草、审核、修订各类合同，包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议等，确保合同的合法性、合规性和完整性，防范法律风险

2. 建立和维护合同管理台账，对合同的签订、履行、变更、终止等情况进行跟踪和监督，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题

二、合规及法律风险防控

1.关注法律法规的变化和行业动态，及时向公司相关部门传达法律信息，确保公司的运营活动符合法律法规的要求

2.协助公司建立健全内部规章制度，规范公司的管理流程，防范内部管理风险

三、纠纷处理

负责处理公司各类法律纠纷，包括但不限于诉讼、仲裁、调解等，制定应对策略，代表公司参与诉讼或仲裁活动，维护公司的合法权益

四、法律咨询与培训

1.为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律建议，协助各部门解决工作中遇到的法律事务

2. 定期组织法律培训活动，提高员工的法律意识和风险防范能力，促进公司的合规经营

任职要求

1.教育背景

法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。

2.专业技能

具备法律专业知识和较强的法律文书写作能力，能够起草各类合同、法律文件。

具有良好的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，能够协助处理复杂的法律事务。

3. 综合素质

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协作。

工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

具备良好的学习能力和适应能力，能够及时关注法律法规的变化和行业动态，不断提升自己的专业水平。