行业背景（二选一）：

保险业精英： 拥有知名寿险公司（如友邦AIA、平安等）的团队管理经验（区经理/高级业务总监级别），深刻理解并擅长运用“基本法”进行团队招募、培训和裂变。

直销/美业领袖： 拥有大型直销、护肤品或美业公司（如雅芳、安利、如新、无限极、克丽缇娜等）的区域管理经验，具备强大的经销商网络开发和团队建设能力。

核心特质：

全国战略思维 (Strategic Mindset)： 能够跳出城市视角，理解并承接总部的营销战略，具备宏观规划能力。

创业精神 (Entrepreneurship)： 拥有强烈的自驱力和（主人翁意识），享受开创过程，承受压力，结果导向。

高管思维框架 (Executive Thinking)： 思考问题全面、务实，具备商业洞察力和决策能力，善于整合资源。

自信与形象： 气质佳，着装精神、干练，具备出色的个人魅力和影响力，能代表公司的品牌形象。

‌职位名称：城市发展经理 所属部门： 业务发展部/市场部

汇报对象： 全国业务发展总经理/事业部副总裁

工作地点： [青岛，西安，北京 等核心城市]

薪酬范围： 基本月薪25K-30K + 年度绩效奖金5-10万（与业绩强挂钩）

核心职责：

l 战略规划与落地： 深刻理解公司全国发展战略，负责制定所辖城市或区域的业务拓展计划、市场进入策略及年度/季度目标，并确保有效执行。

l 业务体系搭建与团队裂变： 借鉴并运用成熟的“基本法”团队管理模型，负责招募、培训、管理和激励一线业务团队，打造一支高绩效、高凝聚力的“创业者”团队，实现团队的快速健康裂变与规模增长。

l 市场赋能与支持： 作为区域市场的“总教练”，为前线团队提供全面的产品、销售、流程和技术赋能，确保团队专业度与服务品质，提升市场竞争力。

l 渠道与合作开发： 积极探索并开拓新的业务渠道和异业合作机会，建立稳固的合作关系，扩大品牌在当地市场的渗透率和影响力。

l 业绩管理与分析： 监控并分析区域市场业绩数据，及时发现问题并提出解决方案，确保各项KPI（如团队规模、销售额、市场占有率等）的达成。