1.学校本次招聘博士，是学校增资还是怎样，便于我们和候选人沟通：专升本背景下需要增加师资。

2.社保基数是否按照实际工资作为缴纳基数--是的

3.是本科还是专科学院 -- 目前是民办本科院校。

4.薪资结构：基本工资+绩效工资+生活补贴+课时津贴（标准可课时量待定）

5.博士薪酬

全职年薪具体待遇一人一议，包括固定薪酬+课酬+学期绩效奖金+任务奖金。

（一）管理干部人才具体待遇参照广州商学院薪酬待遇标准，一人一议。

（二）中青年拔尖人才专职人员税前年薪120-150万元，提供学校周边产权房一套（服务期内免费使用），安家费另议，科研启动经费面议。

（三）中青年杰出人才专职人员税前年薪70-100万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费40-50万（仅限45岁以内），科研启动经费20-50万。

（四）中青年优秀人才专职人员税前年薪40-70万元，提供学校周边人才公寓一套（服务期内免费使用），安家费30万（仅限45岁以内），科研启动经费10-20万。

（五）中青年博士薪酬福利待遇

1.具体年薪定级会结合科研能力、课时安排、毕业院校、所学专业、职称及科研任务等因素综合评定人才级别，以下年薪包括固定薪酬、各类补贴及绩效奖金：

（1）科研教学型博士，年薪范围24-50万/年；

（2）教学为主型博士，年薪范围15-20万/年。

2.安家费：45岁以下博士将根据科研人才定级享受最高20万安家费。

3.科研启动费：根据科研人才定级不同，分别给予文科3-15万，理工科5-25万。

4.学校优先提供科研平台、国内外学术交流与研讨机会及高标准科研工作室。

5.超额完成聘任合同规定的科研成果，按照《广州商学院科研绩效管理办法》有关规定执行。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，给予个人重大奖励（具体面议）。

6.免费使用学校健身房、游泳馆等校内全部体育健身设施。

7.按国家规定购买“五险一金”。

8.享受学校发放的节日慰问金，免费体检，享受学校工会全部福利（包括生日津贴、新婚礼金、新生儿礼金等）。

9.符合人才引进及档案转入政策的，学校协助将人事档案转入广州市黄埔区开发区人才交流中心，协助将户口迁入学校集体户。

10.学校有职称独立评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审。

11.入职后可提供15天免费过渡住宿，每月发放住宿补贴。