销售部长 12-22K天津

制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护先进制造商务谈判能力市场分析判断能力制造业15人（含）以上较少出差和外勤团队管理能力

工作职责：

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协助销售总监根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；

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协助销售总监根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；

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搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，明确公司产品定位，提出市场开发方案；

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负责客户渠道开发与关系维护，深入挖掘客户需求保障已有项目和潜在项目持续推进;

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负责从产品开发、签订合同、合同执行、回款到协助解决客户问题等，提高客户满意度；

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负责新市场、新客户的持续开拓和长期稳定关系建立;

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负责销售部门内部团队的管理和提升，部门间配合与协调。

任职要求：

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35-45岁，本科学历，10年以上大中型制造业工作经验，5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验；

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了解行业政策和市场基本信息；熟悉行业市场特性、熟悉钣金机械产品性能及应用方向，

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经过学习掌握本行业基本知识可以独立处理公司内部相关事务；

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独立负责过年度销售计划的推动执行；独立负责过大客户开发及管理；

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具有新产品开发、商务公关、竞争对手分析、价格谈判、客户关系搭建和维护的能力；

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较强的市场洞察力、市场营销及推广、协商谈判、人际沟通、抗压能力、团队协作、危机处理能力；

ü 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及风险管理意识。