职位描述
一、岗位职责
- 政府关系维护与拓展
- 政策研究与对接：跟踪国家及地方政策动态，分析政策对企业的潜在影响，协助总裁与政府相关部门（如发改委、工信局、商务局等）建立常态化沟通机制，争取政策支持或资源倾斜。
- 项目申报与落地：主导或协助企业参与政府主导的产业项目、补贴申报、资质认定等，负责材料撰写、流程跟进及关系协调，确保项目顺利落地。
- 危机公关与舆情管理：在政策变动、负面舆情等突发事件中，协助总裁制定应对策略，通过政府渠道化解风险。
- 国企合作对接
- 战略级合作推进：根据企业战略需求，对接国企客户（如央企、地方国企），挖掘合作机会（如联合投标、产业链协同、技术合作等），推动高层互访与战略合作协议签署。
- 商务谈判与落地：主导或参与国企合作项目的商务谈判，明确合作条款与利益分配机制，协调内部资源确保项目执行。
- 长期关系维护：定期组织与国企的联谊活动（如行业论坛、技术交流会），深化合作关系。
- 商协会资源整合
- 入会与活动参与：代表企业加入核心商协会（如全国工商联、行业商会等），参与协会组织的政策研讨会、行业峰会，提升企业行业影响力。
- 资源对接与转化：通过商协会平台，对接潜在客户、合作伙伴或投资机构，推动业务合作或资源整合。
- 品牌宣传与发声：策划企业在商协会中的品牌露出（如主题演讲、案例分享），塑造企业行业标杆形象。
- 总裁事务支持
- 日程与会议管理：根据外联需求，安排总裁与政府、国企、商协会的会面日程，准备会议材料（如合作方案、政策解读报告等）。
- 信息整理与汇报：定期汇总外联工作进展，形成简报供总裁决策参考，包括政策动向、合作进展、风险预警等。
- 跨部门协调：联动企业法务、市场、技术等部门，确保外联合作项目符合企业整体战略。
二、岗位要求
- 核心能力
- 政府资源与经验：具备3年以上政府事务或国企合作经验，熟悉政府工作流程与国企决策机制，拥有政府、国企或商协会人脉资源者优先。
- 政策敏感度：能够快速解读政策文件，提炼关键信息，并转化为企业可落地的合作机会。
- 商务谈判能力：擅长在复杂利益关系中平衡各方诉求，推动合作达成（例如：在国企混改项目中协调股权分配与治理结构）。
- 危机应对能力：在政策收紧或合作纠纷中，能够快速制定应对策略，维护企业利益。
- 职业素养
- 政治素养：了解国家政治生态，具备政治敏感性，避免在合作中触碰政策红线。
- 抗压能力：适应高强度外联工作，能够同时处理多个政府、国企、商协会的对接任务。
- 保密意识：严格遵守企业保密规定，尤其在涉及政府合作或国企敏感信息时。
- 形象与礼仪：具备良好的商务形象与沟通礼仪，能够代表企业出席高端场合。
- 技能与工具
- 公文写作：精通政府公文、合作协议、项目报告等文案撰写，熟悉公文格式与用语规范。
- 数据分析：能够通过Excel、Power BI等工具分析政策数据、合作成效，为决策提供支持。
- 语言能力：具备优秀的中文表达能力，英语能力突出者优先（涉及国际合作或涉外商协会）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕