职位描述
一、岗位职责
- 会展商务拓展
- 市场调研与分析：负责会展行业市场动态、竞争对手及潜在客户的调研，分析行业趋势，为总裁提供决策支持。
- 客户开发与维护：通过多种渠道开发新客户，维护现有客户关系，建立长期合作关系，提升客户满意度。
- 项目策划与执行：参与会展项目的策划、组织与执行，协调内外部资源，确保项目顺利推进。
- 商务合作洽谈：与合作伙伴、供应商进行商务洽谈，推动合作项目的落地与实施。
- 商务谈判与合同管理
- 谈判策略制定：根据客户需求及公司利益，制定谈判策略，确保谈判目标达成。
- 合同起草与审核：起草、审核商务合同，确保合同条款合法合规，保障公司权益。
- 谈判执行与跟进：主导或参与商务谈判，协调解决谈判中的问题，推动合同签订与执行。
- 总裁事务支持
- 日程管理：协助总裁安排工作日程，协调会议、商务活动等，确保时间高效利用。
- 文件处理：起草、整理、归档商务文件，包括合同、报告、会议纪要等，确保信息准确传递。
- 决策支持：为总裁提供行业数据、市场分析等决策支持，参与公司战略规划与执行。
- 跨部门协作
- 资源协调：协调公司内部各部门资源，推动会展项目的顺利实施。
- 问题解决：及时处理项目执行中的问题，协调内外部关系，确保项目按计划推进。
二、岗位要求
- 教育背景与专业能力
- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、会展管理、商务管理等相关专业优先。
- 行业经验：3年以上会展行业或商务拓展相关工作经验，熟悉会展行业运作流程。
- 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务沟通。
- 核心能力
- 商务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立开发客户，推动商务合作。
- 谈判能力：优秀的商务谈判技巧，能够在复杂谈判中维护公司利益，达成合作目标。
- 项目管理能力：熟悉项目管理流程，能够协调多方资源，确保项目按时、高质量完成。
- 数据分析能力：能够通过数据分析支持决策，优化商务策略。
- 职业素养
- 沟通能力：优秀的口头与书面表达能力，能够与内外部客户高效沟通。
- 抗压能力：能够在高压环境下工作，应对多任务并行挑战。
- 责任心：工作细致认真，具备高度的责任心与保密意识。
- 团队协作：良好的团队合作精神，能够与跨部门团队协同工作。
- 技能要求
- 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
- 会展工具：熟悉会展行业相关工具与平台，如CRM系统、项目管理软件等。
- 行业知识：了解会展行业政策法规、市场动态及竞争对手情况。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕