岗位职责:
1） 负责制定年度职业病防治计划和实施方案并推动落实。
2） 负责建立职业健康管理相关制度并推动实施，负责定期更新公司职业健康管理制度，能够根据公司岗位调整和作业现场职业危害实际进行制度优化调整，保障制度的合规性及可执行性。
3） 负责实施新建、扩建项目产生的“三同时”文件、职业危害项目申报，并对对应文件进行更新管理。
4） 负责建立和更劳动者职业健康监护档案，落实“一人一册”。对新进入职业危害岗位的员工建立《劳动者个人健康监护档案》，并定期更新，妥善保管。
5） 负责组织和实施职业健康体检，对接害岗位实施管理，组织员工签订职业危害告知书。
6） 负责组织和实施工作场所职业病危害因素的检测及评价。对新增职业危害岗位进行评价检测，对已有职业危害岗位每年进行定期检测，并在现场公示。
7） 统筹管理劳动防护用品，按要求完成选型、采购、存储、发放管理。
8） 负责组织公司安全防护、职业健康宣传及培训教育工作。
9） 负责组织和实施职业危害事故应急演练，提升劳动者在遭遇职业危害时的应急处置能力。
10） 负责迎接政府监管部门、客户和上级单位等部门对职业健康工作的检查。
11） 组织建立公司安全目视化管理标准，输出各类目视化标志标识标准。
12） 参与现场日常隐患排查，监督推动各部门落实隐患整改。
13） 负责信息化系统职业健康板块维护管理
14） 负责完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1) 双一流、985、 211院校本科及以上学历，研究生学历者优先考虑。
2) 安全类、化学类、机械类等理工科相关专业。
3) 熟悉国家安全、职业健康法律法规及标准要求，工作认真严谨，责任心强，具有较高的职业健康管理水平和较强的组织协调能力。
4) 熟悉ISO14001，ISO45001环境、安全、职业健康体系建设流程及相关管理要求。
5) 35岁以下，3年及以上安全、职业健康管理工作经验，有建设项目安全、职业健康“三同时”工作经验，有半导体、汽车、化工、高端制造等行业的工作经历者优先。
6) 取得中级工程师及以上专业技术资格或注册安全工程师执业证（注册类别为化工安全的优先考虑）。
7) 特别优秀者可放宽条件。