工作职责：
1、根据产品的制造工艺，结构特征，物流运作情况特性制定包装规范文档，更新维护已制定的包装规范文档；
2、制定并完善包装流程，明确界定各流程节点人员职责；
3、参与新品研发IPD流程中包装需求的提出，与研发项目团队针对新品包装方案进行技术沟通；
4、协助包装供应商制定设备及零部件包装方案，参与评审产品包装方案，并最终确认样品试样；
5、基于总部职能，组织产品包装方案优化及降本，并在各工厂间推广拉通；
6、配合相关部门进行包装相关精益改善；
7、培训和宣导本公司及包装公司包装相关人员；
8、提出客户端投诉涉及包装的系统性问题解决方案，并推广实施；
9、收集国内外同行业包装相关资料；
任职资格：
1、本科及以上学历，包装工程专业；
2、3-7年包装相关经验，制造业相关工作经验；
3、具备相关技能：运输木箱包装设计知识、缓冲设计相关知识、包装运输试验知识、纸箱设计知识、包装辅材相关知识
包装相关国内外标准及行业标准知识；
4、熟练使用OFFICE等各类办公软件，熟练运用Solidworks软件进行设计；
5、具备较强跨部门沟通能力，工作积极主动；
特别优秀者可放宽要求。