工作地点：省内各城市均有需求：青岛、德州、东营、滨州、济南、淄博、聊城、威海、烟台、枣庄、济宁、菏泽、泰安、潍坊、日照、滨州等7-ELEVEn门店
工作时间：
店铺：三班倒（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00），周休2天，轮休
总部：8:30-17:30
岗位职责：
1、店铺学习：
①收银、理货、清洁卫生、整理货架、制作鲜食、收货验货、鲜度检查等；
②班次管理，每日结算的现金及票据整理；
③店铺经营数值分析、订货、盘点、人员排班、人员考勤等综合管理。
2、区域督导：
①日常巡店，做好总部政策传达及店铺监督工作；
②辅助店铺处理客诉、外部检查等突发情况；
③根据公司制定的门店经营目标，指导门店提升销售业绩，管控费用，确保店铺利润最大化。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，管培生需25年应届毕业生/24届往届毕业生；
2、有相关零售连锁行业门店经验优先（便利店、商超、快消品从业者优先录用、晋升）；
3、能接受前期在店铺学习，且有长期在公司发展的意愿；
4、热爱零售业，有较强的责任心和抗压能力；
5、良好的沟通和表达能力，快速的应变能力，具备团队合作精神和管理者潜质。
薪资待遇：
1、起步月薪5-6k，职级晋升伴随涨薪，入职第一年至少3次晋升机会；
2、表现优异者，5-6个月可晋升区域督导，月薪8-9k（绩效视区域内店铺指标达成情况浮动）；
3、五险一金、年底双薪、加班费、法定节假日休息（如安排值班兑现加班费）、带薪年假、春节福利、高温补贴、巡店交通补贴等。
职业规划：
1、常规晋升路线：见习班长-班长-副店-店长-区域督导-高级区域督导，表现优异者可跨级晋升。
2、技能培训：总部每2-3月组织岗位晋升培训、专项培训、强化培训以及管理能力特训等，百分百传授便利店经营管理技能。