岗位职责：
1、负责计划管理，推动重点工作计划的执行与落地；
2、负责流程与制度管理，完善事业部流程与制度的优化；
3、负责事业部体系、资质管理，跟进体系年度维护及资质升级等工作；
4、负责事业部工程管理规范化建设工作；
5、负责事业部团队建设工作开展；
6、协助主管开展事业部经营管理工作；
7、完成上级交办的其他工作。