任职基本条件
1.大学本科以上学历，土木工程或造价相关专业毕业，中级及以上职称；
2.5年以上合同管理专业工作经验,5年以上招投标主管工作经验；
3.能熟练运用办公软件例如：Word、Excel等；
4.爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；
5.熟悉招投标及与合同相关的各项法律法规相关规定；
6.能全面管理招投标及合同管理的各项工作,沟通、协调及语言表达能力强。
工作职责
1.负责部门日常管理工作（工作计划、工作规范、员工考核、技能提高及招聘面试等）；
2.负责开展公司项目经营业务，协调各合作单位；
3.负责组内资源分配，针对项目安排招投标专员进行评审、报名、招投标工作等；
4.负责审核资格审查和组织评审企业资料及人员部分并签署意见；
5.负责监督各项目投标工作进程；
6.负责组织召开每季度和年底对工程报名情况的分析、评价会议；
7.负责协调本部门人员之间、以及本部门与公司各部门之间，与项目部之间的的联络；
8.负责参与公司贯标管理的相关工作，负责公司对业主满意度调查、跟踪工作；
9.负责和各级招投标市场的联络；
10.负责主持每月业务发展规划及分析；
11.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
12.组织对业主方公共关系的开发与维护，宣传公司形象；
13.负责完成领导交办的其他工作。