岗位职责：
1、全面主持公司日常管理及工程管理等各项工作，具有大局观和战略高度参与公司决策；
2、参与公司经营决策与管理体系建设，负责分管部门工作任务分派、指导、绩效考核和评价；
3、建立完善工程管理规范及相关制度等，对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管；
4、公司日常管理工作的开展，对公司的规章制度进行修订并逐步完善；
5、负责公司运行中涉及重大事项的协调和生产总体目标实现，保持公司良好的运营环境，负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理；
6、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象；
7、积极完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、10年以上建筑行业工作经验，且具有5年以上管理经验；
2、有高度责任心，工作认真敬业；
3、本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑；
4、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求；
5、在进行团队管理、业务管理时有魄力、有决策力；
6、极强的领导实施能力，务实的工作作风，促进工程技术工作的快速、高效实施。