一、任职资格：
1、本科及以上学历，物流/仓储管理、电气及其自动化专业、机械与自动化相关专业。有叉车证优先，党员优先，退役军人学历可放宽至大专；
2、有较好的沟通表达能力，勤奋敬业，吃苦耐劳，接受并勇于直面困难与挑战；
3、善于思考，敢于突破与创新，工作执行力强并能较好的独立处理工作事项。团结集体，互爱互助，能较好融入集体，拥有良好团队协作能力；
二、岗位职责：
1、负责将打包的成品及时入库，确保入库数量准确率100%；
2、负责按照仓库货位规划进行定制码放，并及时处理破包，确保堆码整齐，无歪垛，干净、整洁；
3、提高发货准确率和效率，确保客户满意度100%；
4、每日对成品进行盘点，及时操作系统出入库，确保账物相符并确保成品存储环境符合公司要求；
5、完成上级安排的其他工作事项。
三、薪资福利：
1、薪酬结构：基本薪资+绩效工资。（外资企业提供具有市场竞争力的薪酬标准）
2、相关福利：上述人员一经正式录用，除享有行业内具有竞争力的薪酬和宽广的职务晋升机会，亦可享受众多外企福利：
A、社会保险：缴纳“六险”和“住房公积金”。
B、培训制度：完整的职业培训规划，国内优秀兄弟公司交流学习，突出者更有获得海外培训机会。
C、休假制度：法定节假日，带薪年休、婚假、陪护产假等制度。
D、其他：高温费、节日福利等。
3、员工奖励：晋升调薪、项目奖励。
4、员工活动：定期开展员工关爱活动。
5、员工关怀：每年组织员工体检。