1、负责销售组织的非车业务及代理人队伍管理工作；

2、增员规划：按照非车行业定向增员，推动行业覆盖；
3、队伍管理：搭建非车队伍，培养非车精英；
4、业务管理：商机过程管理，非车三类模式落地，重点非车项目落地等。

任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，有一定社会资源的优先考虑；
2. 有良好的沟通协调能力和较强的销售技能。

薪酬项目——基本工资 绩效工资 年终奖 六险两金

福利项目——