岗位职责:
全面财务与会计核算管理：
-统筹负责中国区的月度、季度及年度结账流程，确保按时、准确、合规地完成。
-负责制造业全盘账目管理。
-确保所有财务活动符合中国当地会计准则 (CAS)，熟悉德国会计政策。
-建立、维护并持续优化内部控制体系，防范财务风险。
财务报告与合规：
-主导编制符合中国法规及德国总部要求的各类法定财务报表和管理报表。
-定期向中国区管理层及德国总部提供高质量、及时、清晰的财务业绩分析报告和经营洞察。
-负责中国区的税务申报、税务筹划、审计协调及相关合规事务。
总部协同与业务伙伴：
-作为中国区财务运营的主要接口，与总部财务团队保持密切、高效、日常的沟通与协作。
-确保总部政策、流程和要求在中国区的理解和有效执行，并将中国区的特定需求或挑战清晰反馈给总部。
-深入业务视角： 积极理解业务模式、市场动态和运营流程，主动从财务角度识别业务机会与风险。
-扮演业务合作伙伴角色，主动参与前端业务部门的决策讨论，提供财务分析支持、可行性评估及风险预警。
-运用财务数据和三张报表的分析能力，赋能业务部门进行业绩评估、预算控制和盈利能力提升。
团队领导与发展：
-领导和管理中国区财务团队，明确职责分工，激发团队潜能。
-制定并实施团队成员的技能发展计划和绩效管理方案，识别培训需求，促进团队整体专业能力的持续提升。
-优化财务团队的工作流程，提高效率和准确性，营造积极协作的团队氛围。
-负责团队的日常任务分配、监督指导和绩效评估。
流程优化与系统应用：
-持续识别并推动财务运营流程、系统及报告的自动化、数字化和效率提升。
-熟练掌握并使用公司ERP系统（如SAP等）及其他相关的财务报告和分析工具。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，CPA， ACCA， CIMA， CA 等专业资格持有者优先
2.8年以上财务相关工作经验，其中至少3年以上在大型跨国公司担任财务经理或同等职责的管理职位。
3.具有完整的制造业全盘账目管理经验，与欧洲总部（或区域总部）财务团队有直接、高频的日常协作经验，熟悉跨文化沟通与协同工作机制，丰富的财务报表编制、财务分析FP&A、财务控制controlling经验 。
4.能力要求：
-卓越的领导力与团队管理能力： 具备清晰的目标设定、人员激励、任务分配和团队发展能力。
-出色的沟通协调能力： 能够在不同层级（包括欧洲总部）和文化背景下进行清晰、有效、专业的沟通（中英文流利为必需）。
-强烈的业务伙伴意识： 能够跳出纯粹财务数字，深入理解业务逻辑，主动提供财务视角的见解和建议，驱动业务决策。
-高度的责任感与诚信： 恪守职业道德和规范。
-优秀的分析与解决问题能力： 能够从复杂信息中提炼关键点，提供解决方案。
-优秀的组织与时间管理能力： 具备多任务处理能力，能妥善规划优先级，确保各项工作按时高质量完成。
-积极主动： 有预见性，能主动发现问题、寻找机会并提出解决方案。