岗位职责：

1、车辆调度与分配：根据公司业务需求，合理制定车辆调度计划，高效统筹车辆资源，确保公务出行等用车需求及时满足；优化调度流程，减少车辆闲置，提升车辆使用效率。

2、人员管理：负责公司驾驶员团队的日常管理，包括考勤考核、工作安排、纪律监督等；组织驾驶员开展安全驾驶培训、业务技能提升学习，规范驾驶行为，提高安全意识；协调处理驾驶员工作中出现的问题，营造和谐的工作氛围。

3、车证管理：统筹管理公司所有车辆的行驶证、年检证、保险单等相关证件，建立证件管理台账；及时跟进证件到期提醒、年检、续保等工作，确保所有车辆证件合法有效，避免因证件问题影响车辆正常使用。

4、车辆日常管理：建立健全车辆管理档案，详细记录车辆购置、登记、维修、保养、油耗、违章等信息；定期组织车辆安全检查，及时发现并督促处理车辆故障隐患，安排车辆定期保养和维修，保障车辆性能良好。

5、违章与事故处理：协助处理车辆违章查询、罚款缴纳等相关事宜；接到车辆事故报告后，及时赶赴现场协调处理，对接保险公司办理理赔手续，整理事故相关资料并归档。

6、其他工作：完成领导交办的与车辆管理相关的其他后勤保障工作。

二、任职资格：

1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、物流管理、交通运输等相关专业优先；

2、经验要求：1-3年及以上车辆管理相关工作经验，熟悉车辆调度流程、驾驶员管理规范及车辆证件办理流程；

3、技能要求：具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成车辆台账整理、报表统计等工作；持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能者优先；

4、素质要求：责任心强、工作严谨细致，具备较强的安全意识和服务意识；遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。