负责区域：
部门工作绩效目标、团队人员选用育留、现场工程品质提升，运行和维修班组的日常考核
岗位职责：
制定部门工作目标并带领部门成员达成部门工作绩效目标、团队人员选用育留的人才梯队建设、现场工程管理标准要求及品质提升，运行和维修班组的日常及月度绩效考核
任职要求：
工程专业本科学历，中级职称以上资质证件，20万方以上项目管理（商业综合体、写字楼、产业园管理经验），30人以上工程团队管理经验
精通供配电、空调、电梯其中之一，有一定的文案书写能力，薪酬视个人能力决定上限
福利待遇亮点：缴纳高额社保公积金、交通补贴、职位津贴、岗位津贴
职位福利：包住、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、免费停车、五险一金
职位亮点：1.带团队2.标杆项目3.项目负责人前景