岗位职责：

一、达成销售目标
1、做好车销路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、确保经销商的打款正常
三、管理
1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访
2、每周对组长做周工作报告
3、运用车铺效益追踪表做管理并提升效益

薪资福利待遇
1：每月薪资4000-7000元

2：全年固定12个月薪资+2个月节气季奖+1个月年终奖+相应的行销激励奖励

3：入职即缴纳五险一金。具有节日福利+生日福利+部门活动+功能旅游+带薪年假等福利

4：非常完善的职务/岗位晋升发展空间

只要你自己够给力，奖金绝对够给力！

特别注意：
该岗位及公司信息为百事可乐官方认证，仅在前程无忧及智联招聘进行岗位投放，岗位为百事可乐直招编制员工，非经销商及代理商，诚聘销售英才，欢迎加入！