职位概述：
全面负责公司多业务板块（金融、黄金珠宝零售等）的经营统筹、战略落地及效能提升工作。具备深厚的经营管理经验，能够通过战略财务规划、全面预算管控、滚动预测优化、经营分析洞察及数字化工具应用，推动业财融合与资源高效配置，助力公司实现战略及经营目标落地。
核心职责：
1.战略经营规划
制定并落地公司中长期经营战略，统筹业务目标与财务目标的协同，确保战略与执行的一致性。
主导全面预算管理（含滚动预测），动态监控业务指标偏差，提供前瞻性调整建议。
2.经营分析与决策支持
搭建多维经营分析体系，定期输出经营诊断报告，识别业务痛点并提出改进方案。
深度参与业务决策（如产品定价策略、门店盈利模型、品牌活动投入产出分析、成本管控等），提供数据驱动的策略支持。
3.业务融合与效能提升
推动财务与业务深度融合，建立跨部门协作机制，优化资源配置及流程效率。
主导经营数字化项目（如BI系统、业财一体化平台），提升管理透明度和决策效率。
4.风险管控与合规
监控经营风险（如现金流、库存周转、投资回报率等），建立预警机制并制定应对措施。
5.团队管理
领导经营管理团队，培养复合型人才，搭建高效协作、结果导向的团队文化。
任职要求：
1.基本条件
学历：本科及以上，财务、金融、工商管理或相关专业。
经验：8年以上经营管理/战略财务相关经验，3年以上中大型团队管理经验。
行业：金融、零售（黄金珠宝/奢侈品/快消等）行业背景优先。
2.核心能力
精通战略解码、全面预算、滚动预测及经营分析方法论，具备从数据到业务的深度洞察力。
熟悉业财融合实践，能够通过流程优化、数字化工具推动管理效率提升。
具备上市公司管理思维或四大会计师事务所项目经验者优先。
持有CPA、ACCA等专业证书者优先。
3.软性素质
战略思维与资源整合能力，能平衡长期目标与短期业务压力。
出色的跨部门沟通及高层汇报能力，适应多元化业务场景下的复杂协同。