岗位职责：
1、开展区域连锁销售商业活动拓展与建设，负责所辖区域内中小型连锁总部及核心门店的管理，含协助促销、店员培训、患教活动、社区活动等，确保公司产品更好营销。
2、合理规划拜访路线，按照制定的拜访路线和周期，完成的拜访任务，与门店工作人员建立并维护良好的合作关系;
3、协助导师完成所辖区域内门店的铺货、上量工作，确保产品有足够的库存，满足市场需求，促进业绩达成；
4、协助导师完成所辖区域内门店价格的维护与监督，对区域内的产品价格进行定期和不定期的调查核实，确保价格水平符合公司的价格策略和相关价格管理规定。
任职要求：
1、针对2026届毕业生，本科及以上学历，药学&中药学相关、市场营销及管理类专业，有药品的销售实践经验者优先；
2、工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队协作精神，能够按时完成上级交办的各项任务；
3、具备良好的抗压能力，能够承受一定的工作压力，在面对挑战和困难时保持积极乐观的态度；
4、诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守，保守公司商业秘密。
5、工作驻地：广西省内。
薪酬福利：
1、培养期薪酬3000元/月+住房补贴，培养期3-6个月，转正后正式员工综合月薪5000-8000（底薪+奖金）；
2、培养期间职场老兵一对一指导，提供专业的入职培训和岗位技能培训，迅速成长，表现优异者定岗成为正式员工；
3、正式员工福利内容：五险一金 、交通补贴 、通讯补贴、节日福利、年终奖金、半年度/年度评选标杆、团队团建等。
激情点燃梦想，奋斗成就人生，欢迎意向OTC销售且敢于挑战的社牛们投递简历，与我们携手共创未来！