岗位职责：
1、对专业人才培养质量，教学运行秩序及专业发展规划负直接责任，确保符合高职院校人才培养目标；
2、严格执行国家及地方职业教育政策与院校管理规定，保障高职特色教学工作合规，有序开展；
3、协调校企合作单位，院校教务处等相关部门关关系，为专业建设争取实训设备，师资培训等资源支持；
4、带领教师团队开展高职教育教学研究，申报教改项目与精品在线开放课程，提升专业整体教学与科研水平；
5、跟踪区域产业发展与高职教育改革动态，及时寸调整专业建设方向，保持专业在同类高职院校中的竞争力。
任职要求：
1、学历专业：硕士研究生及以上学历，工商企业管理等相关专业，副高级及以上职称优先，具备高职院校教学经历者优先；
2、专业能力：熟悉高职教育规律与产教融合人才培养模式，具备课程体系设计，教学改革，校企合作项目对接能力；
3、经验要求：3年以上高职院校工商企业管理或戈相关专业教学经验，有专业建设，理实一体化课程开发经验优先；
4、职业素养：责任感强，敬业爱岗，认同高职教育理念，具备良好的组织协调，沟通表达与问题解决能力。