岗位职责：

1、新专业申报。负责护理专业申报，组织专业论证，完善实训室建设，编制申办报告；结合学校定位与行业发展，研究大健康相关领域其它新专业项目机会，并组织申报；

2、教学管理。制定专业教学计划，并组织落实执行；根据学情变化，创新教学方法与手段，提升教学效果；组织教学检查和诊断，及时改进完善，并形成改进机制；

3、校企合作项目拓展及实习实训管理，保障学生临床实习和就业质量；

4、指导护理专业教学团队的教学、科研、实践等工作；组织开展专业相关的教学研究、教改项目、教材建设等工作；

5、其它专项工作。如，学生技能大赛指导、开展社会服务活动、申报科研课题等。

任职要求：

1、拥护党的教育方针，热爱职业教育事业，具有良好的职业道德与团队精神；

2、具有护理学、临床医学等相关专业硕士及以上学历（博士优先）；

3、具有丰富的护理教学与实践经验，有5年以上高等教育教学经验者优先；

4、具有副高及以上专业技术职称，特别优秀者可适当放宽；

5、熟悉职业教育发展趋势和高职护理专业的人才培养规律；

6、有大型医院临床管理或教学经验者优先。