岗位职责：
1、熟悉O2O运营，并且有相关的操作经验，具有数字化销售的运营意愿；
2、设定合理的经营目标，阶段性的复盘工作落实情况，并且能够提出完善建议；
3、执行并有效利用公司政策支持，做好新品和重要产品O2O推广，落实办事处日常工作要求；
4、做好日常的数据维护和数据分析，具备较高的数据分析和日常办公软件，阶段性的数据报告输出。
任职要求:
1、35岁以下，本科及以上学历，有O2O管理工作经验优先；
2、良好的沟通、谈判及团队配合协调能力，较强的独立工作能力，有处理突发事件的应变能力优先；
3、自备城市交通工具。