一、岗位职责

总体上负责集团质量管理标准体系的建立，监督考核子公司执行；推动质量问题解决与持续改善；系统性培训培养质量团队专业水平持续提高及全员质量意识提高。

1、根据集团整体经营目标，制定集团质量管理工作计划与目标，并贯彻执行。

2、制定集团各项检测标准和检测流程，严格控制进厂原料和出厂产品的质量。

3、质量管理制度建设。完善修订各项品控制度、流程、统计分析方法，定期做质量分析报告。监督、指导下属子公司质检科室工作执行，持续提高品质管理水平。

4、依据集团质量要求，组织开展质量体系年度内外审核。协同集团生产、技术等部门开展品质专项改善。

5、质量检查、监控和相关计量工作，对各子公司质检科人员开展远程培训、现场指导、定期检查评价。

6、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。对客户投诉及时反应，总结产品质量问题，调节质量纠纷；组织对重大质量事故调查分析，联合相关部门制定改善措施并监督执行落地。

二、任职要求

1、学历：大专以上学历，专业不限，质量管理专业优先；

2、工作经验：10年以上质量管理工作经验，其中五年以上大型生产制造企业质量管理工作经验；【综合素质能力强、发展潜力大的人才，公司放宽工作经验要求。】

3、专业要求：扎实的质量管理专业知识体系、工具、方法等，熟悉ISO9001：2015质量管理体系，能独立组织完成体系内外审核；

4、综合素质能力要求：逻辑思维和分析能力强，很强的组织沟通协调能力和抗压能力；原则性强兼具灵活性，高度责任心，严谨细致。

5、能适应短期出差。