一、岗位职责
1、招商管理:协助部门经理制定园区招商策略、目标客户画像及年度招商计划;开拓文创、设计、艺术、商业等领域的优质客户资源,完成招商目标及入驻率指标;主导客户谈判、合作方案拟定及合同签订,协调解决客户入驻相关问题。
2、运营统筹:负责园区入驻企业的日常运营管理,提升客户满意度及品牌粘性;策划并执行园区品牌活动、市集、展览等,优化园区业态活力与公共空间利用率;定期分析运营数据(如租金收缴率、客户留存率等),提出优化建议并落实改进措施。
3、资源整合:对接政府、行业协会、文创产业链资源,推动园区品牌宣传与产业联动;联动园区内外部资源,策划跨界合作项目,提升园区行业影响力;协助制定园区品牌推广方案,配合完成线上线下宣传内容输出。
二、任职要求
1、基础条件 :本科及以上学历,市场营销、工商管理、文化产业管理、艺术设计等相关专业优先; 3-5年招商运营工作经验,有文创园区、商业地产、产业园区从业经验者优先; 熟悉合同法、商业租赁政策及招商全流程管理。
2、招商能力:具备独立拓展客户、商务谈判及资源整合能力,有成功招商案例;
3、运营思维:熟悉客户服务、活动策划及数据分析,能通过运营手段提升园区价值; 行业敏感度:了解文创行业发展趋势,对艺术、设计、新消费等领域有深度认知;
4、管理能力:具备团队协作意识,能高效统筹跨部门工作,抗压能力与执行力强。
5、优先录取项:拥有文创产业(如设计工作室、画廊、文创品牌等)资源者;具备优秀的PPT提案能力、文案撰写能力或英语沟通能力;对城市更新、工业遗产改造项目有热情及经验。
三、员工福利
福利待遇:五险、带薪旅游假、节日福利、员工培训、职务晋升等。