岗位职责:
1、辖区内政策的推动、执行，以及通路策略的承接、转化、落实、执行;
2、持续完善辖区内通路布建;
3、承接品牌/通路策略，推动辖区内品牌布建及品牌形象的树立;
4、依辖区竞争态势，打击竞品，夺取市占，达成销售/利润目标;
5、组建敏捷组织，打造高效团队，储备营业人才。
6、根据公司计划拆解销售目标、制定团队销售计划、带领团队完成指标
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告;
2、客户拜访与客户维护;
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争;
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对;
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率;
6、下辖业代日常辅导与管理(路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等)。
任职要求:
1、本科(含)以上学历，32岁（含）以内;
2、有同类快消品销售经历且在同一家企业任职服务满5年(含)以上;
3、接受湖北省内工作地点调动，能适应出差，自配轿车(公司提供交通补助);
4、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识;
5、具备领导能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力以及熟知业务人员操作规范与技能。
工作时间&薪资福利:
1、周休1日(周日)，8:30~17:30;
2、入职缴纳六险一金(每年调基)，带薪年假、节日慰问，年度旅游，异地调动福利/津贴。