运营特种兵（电气设计）岗位职责：
1. 负责项目前期技术支持并独立开展电气专业的相关设计工作；
2. 能够进行光资源分析，并根据各地区的光资源进行合理的组件布置设计，设计最优化；
3. 能够熟练使用相关设计软件进行发电量模拟分析；
4. 了解组件和逆变器特性，能合理进行组件和逆变器的选择，使发电量达到最优；
5. 熟悉各地区供电局对分布式光伏并网的要求，能够在设计时合理进行并网方式的选择；
6. 服从设计经理的任务安排；
运营特种兵（项目管理）岗位职责：
1、主要负责大型公共建筑（机场、高铁站、会展中心、体育馆等）以及工业厂房的金属屋面墙面工程的施工现场管理工作
2、协调本项目各施工班组、甲方、总承包方、监理的外协关系以及劳务队的管理工作
3、负责项目的工程安全、质量、进度等工作的统筹以及相关资料管理
4、负责对项目实施过程的全面管理，做好工程竣工验收交接等工作
5、项目经理交代的其他工作
【发薪保障】24年（成立以来）每月5日准时全额发薪，遇节假日提前发薪；年底最少保证13薪，绩效优秀可达16薪；
【户口指标】C9本科100%解决北京户口；双一流应届硕士解决北京户口；
【衣】一年两次免费定制职业套装；
【食】免费早午餐及加班餐；
【住】免费员工宿舍、健身房及运动场地；
【行】分贝通差旅，因公外出公司派车；公司专用费用支付平台（差旅，酒店和预支款等），无需个人垫资，公司直接支付；
【六险一金】全额缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保险，住房公积金；
【加薪计划】入职三年内，年初依据考核成绩，每年不少于一次加薪机会；
【师带徒制】一对一培养；
【其他政策】隐形冠军，专精特新，小巨人，北京一流用工单位，享受优秀毕业生入区奖励（双一流应届或QS前100，入职满一年，博士补贴5万/年，硕士3万/年，本科1万/年，共三年；