岗位职责：
支持配合OA（区域公司）/OT（城市分公司）相关行政工作：​
1.全面负责OA/OT日常行政事务，并能处理升级事务
2.完成OT办公室租赁事宜
3.为OT的日常运作提供后勤支持
4.协助OT组织内/外部员工活动，包括年度会议
5.与公司相关部门沟通完成各项工作对接，如IT、HR、工会等
6.内控风险管理，配合内外审计
7.OA/OT的固定资产管理与盘点
8.处理员工的入职和离职流程，员工资质管理
9.OT企业年报、员工福利
10.实施有效的行政策略和流程，确保为OA/OT提供高效优质的服务
11.负责分公司公章管理和用印审核
任职要求：
1.良好的沟通技巧和组织能力
2.较强服务意识，有责任心、有原则
3.3~5年的行政事务管理经验优先
4.流程改进经验优先
5.具有行政管理、HR管理背景优先