岗位职责：
1、销售管理：制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，提升店铺销售业绩；
2、货品管理：做好商品管理工作，确保库存充足，控制库存损耗；
3、团队管理：指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，不断提升团队实力，提高业绩；
4、陈列管理：根据公司陈列标准，带领团队完成店铺陈列工作；
5、店铺活动：带领团队协助完成店铺营销活动内容
任职要求：
1、至少3年以上带店及销售管理、人员管理经验
2、良好的沟通能力和团队协作精神；
3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展。

我们能为您提供： -具备行业一线竞争力的薪资，工作氛围好，成长快 -基础薪资＋推荐奖金＋福利关怀＋超值内购+节日福利