岗位职责：
1、合规体系建设：协助营销事业部搭建并持续完善合规管理体系，包括制度建立、修订、风险监控与流程优化。
2、合规监管与评价：
（1）负责市场推广活动及各部门业务的合规审查；
（2）对合作第三方进行合规风险评估，出具调查报告并提出改进建议。
3、合规咨询与指导：为业务团队及其他职能部门提供日常合规问题咨询与指导。
4、合规培训与文化宣贯：建立并优化合规培训体系，组织开展合规培训，推动合规文化建设。
5、档案管理：负责合规台账、报告等档案的规范管理。
6、其他事务：
（1）协助审计法务相关工作；
（2）完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，医药、财经、法务等相关专业优先；
2、资格证书：具备中级及以上职称；
3、工作经验：5年以上工作经验，其中至少3年医药行业合规、审计或法务相关经验；熟悉医药行业法律法规及监管要求；
4、能力素质：具备较强的风险识别、分析与解决能力；良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队合作精神；熟练使用MS Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint；正直严谨，具备良好的抗压能力和执行能力。