岗位职责：

（一）以川药销售政策为依据，将川药所下达的销售指标合理分配到合理分配所辖区省份及产品，分时间（月度、季度）完成销售和回款；

（二）根据工作需要合理规划所负责省份的人员布局并实施完成，做好招聘、培训、使用、考评及淘汰工作；

（三）掌握本区域重点产品及客户的销售情况，定期拜访省代和控销品种代理商，参与销售目标制定和客户开发进度，并对其工作进度进行考核，提出不合格代理商的处理方案；

（四）对医保局、卫健委、招标办、医学会等部门进行定期拜访，做好川药各产品挂网和价格联动及其他工作；

（五）禁止窜货现象的发生；

（六）协助处理市场费用相关工作；

（七）川药或大区代理安排的其他工作要求。

基本条件：

（一）性别：不限

（二）教育水平：药学相关专业，本科及以上

（三）经验：5年以上药品管理岗位工作经验

（四）知识：具有专业药品销售管理知识

（五）技能技巧：熟练使用各种办公室软件

（六）个人素质：具有市场判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力