岗位职责:

1.完成部门制定的年度馆配工作任务，提升我社图书在各家图书馆的在藏率；
2.负责出版社图书馆渠道业务的维护与拓展；
3.协助部门负责人组织参加各类馆配会，并负责各类馆配会书目组织、现场陈设工作以及数据分析与总结工作；
4.负责定期向各家图书馆发送推荐书目，完成部门制定的年度图书馆订单收取指标；
5.完成领导交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，年龄不超过30岁，男女不限，具有相关业务经验者优先；
2.学习能力强，能熟练使用各类办公软件，具有一较强的数据分析与处理能力；
3.对图书销售工作具有较强的兴趣，对图书出版发行有一定的认知与理解；
4.性格外向，具有较强的沟通和协调能力，责任心强，具有良好的团队协作精神；
5.能适应长期出差，具有较强的抗压力和吃苦精神。