一、任职要求

1.社招：
（1）本科及以上学历，3 年以上营销 / 运营 / 发行经验；
（2）注重内容营销，熟悉目前童书市场的产品情况和销售情况，熟悉童书领域各渠道和各KOL，有良好的合作关系，能独立联系KOL谈判并达成合作；
（3） 有可量化的营销成果（销售额、ROI、爆款案例），并能清晰拆解复盘；
（4）操作过图书产品线的营销或运营，有运作的经验和心得；喜欢童书，愿意细致体会图书价值并以图书价值为出发点组织实施营销发行工作；

（5）有强大的抗挫能力和突破精神；有图书营销跨界经验者优先。

2.应届生
（1）本科及以上应届生，出版、新闻、广告、中文、市场等专业优先；
（2） 深入了解出版社运作流程及营销编辑日常，喜欢读书，热爱图书与出版行业。

二、面试流程：

两轮面试+一轮笔试

【笔试内容：在指定时间内提交指定营销方案。（注：您在面试环节提交的方案将仅用于能力评估，严格限定在面试场景下使用，不会被挪作他用。我社将对您的方案内容严格保密，充分尊重您的知识产权和个人隐私。）】

三、工作职责

1.快速了解我社游戏益智线的产品和销售情况（包括产品线构成、产品特质、销售渠道和销售占比等）；

2.根据图书市场的竞品情况和渠道变化，制定合理有效的产品线运营策略，并强力执行，确保产品销售在价格生态健康的前提下实现增长；

3.在可行性的基础上大胆创新，加大图书跨界营销、创意营销和多元IP运营，为产品线的销售打开新的门路。

四、薪酬福利：
福利：七小时工作制、双休、免费自助三餐、六险二金、年终奖金、节日福利、员工体检。

薪资：年总收入平均月薪10-12k，底薪8k左右。第二年开始年总收入平均月薪11-15k左右。