工作职责：

一、协助进行战略分析与执行
1、对公司内外部环境进行分析，收集市场信息、行业动态和竞争对手的策略与动向，为公司制定中长期发展战略提供支持
2、战略执行：推动公司战略在各部门得到有效落实
3、对公司重大项目组织可行性研究，协调资源，推动项目执行
二、协助经营管理与经营改善
1、组织公司年度、季度、月度经营计划的制定及动态调整
2、对经营计划的执行及经营目标的达成情况进行监督、分析、预警、反馈，输出经营情况执行报告，提出经营改善建议
3、组织经营会议，推动经营改善
4、对公司运营效率和成本控制进行分析，提高公司运营效率
三、协助组织绩效管理
1、建立健全公司组织绩效管理体系
2、负责组织公司年度组织绩效的制定、分解、跟踪复盘、动态修正及考评
3、针对组织绩效达成情况及考评结果输出评估分析报告
四、协助制度流程优化
1、组织实施公司制度流程优化改进，建立健全公司流程制度建设
2、定期评估和检查流程执行情况，优化公司现有业务流程，提高运营效率和质量
任职资格
1、专业：工商管理或运营管理相关专业
2、目标感强，自驱力强，执行力强，逻辑清晰
3、具备良好的市场洞察力和业务思维
4、具备良好的项目管理能力和商业分析能力
5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力