岗位职责:
本职位给固安工厂储备招聘，地点固安。
一．目标与计划管理
1. 主持质量管理部的全面工作，并对质量部门的各项工作结果负责。
2. 根据公司发展战略、经营路径，制订公司质量管理目标和计划，并组织目标与计划的分解实施、检查追踪与结果评价。
二．质量模块工作管理
3. 建立、健全及规范产品供应链质量管理及食品安全管理体系，协调资源，组织审核质量控制的标准、制度、流程及操作规范，督促、检查质量体系制度的贯彻执行。
4. 建立质量监督和反馈机制，严格按照质量文件要求，对产品全供应链进行质量与食品安全检查，保障过程和产品质量，对异常实施责任追究。
5. 组织和协调各部门和环节之间的审核工作，第三方审核和政府审核，维护质量和食品安全等各项证书。
6. 组织策划各项质量活动，完善质量管理手段及工具，专业化数据统计和分析，为公司各项决策提供质量方面决策依据，同时降低质量成本，持续提升质量管理水平。
7. 组织制定服务质量检查项目、标准、评价标准、考核方法等工作流程。
8. 服务质量事故和客户投诉的处理，纠正预防措施的制定并组织实施。
9. 组织对接各部门的食品安全风险识别和改进的跟进评估，以此制定相关培训，并追踪实施评估。
三．人员和绩效管理
10. 质量管理部岗位职责和岗位编制的制定和落实，配合人力资源部招聘、培训、选拔合适的人上岗，确保人员的胜任度和稳定性，确保职责、工作任务及目标的完成。
11. 根据岗位价值和工作目标配合人力资源部制定和实施绩效考核方案。
四．其它工作
其它交办或突发工作。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、公司重点项目
任职要求:
1、质量及食品安全管理体系的构建能力。
2、分析和诊断、判别能力。
3、技术培训技能，极强的制度文件编写能力。
4、熟悉相关食品的国家标准、行业标准等。
5、精通食品行业IS09001、ISO22000、HACCP、SC、GMP等质量体系规范。
6、熟悉食品质量改进的常用工具和技术、过程控制的统计分析及控制图的应用等。
7、具备极强的决策判断及问题解决能力。
8、丰富的实际操作经验和操作能力。
9、具备足够的风险敏感度及风险意识。
10、本8硕5年以上食品或药品行业质量工作经验。同岗位经验2年以上。