岗位职责:

按照公司要求，对设备、设施全生命周期进行科学管理，持续提升设备可靠性和资产的可用性；建立设备管理台账和设备档案，完善设备管理制度，落实设备管理措施；负责设备采购、验收、维护、维修、故障和可靠性评估，调拨、报废等过程管理，监督检查设备设备操作和使用状况，为生产运营提供强有力的支持。

一、设备管理

1、根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划；

2、总结与归纳设备运行维修的实践经验，制定设备预防性保全方案(pm)；

3、根据公司的总体目标制定部门的预算、年度计划；

4、根据生产计划合理安排水、电、汽的供应，做好节能减排工作；

5、负责设备的安全运行、杜绝事故发生；

6、参与新项目的会审、工程监督、接收、设备的选型 采购等技术工作；

7、根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况；

8、负责备件管理，满足维修需要、降低备件储量、减少资金占用，保证备件的质量和数量、供应及时、经济合理；

9、能耗的计量、检测与管理。

二、人员管理

1、根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式，帮助下属制定个人目标；

2、和下属保持持续的沟通，收集下属目标计划完成情况的信息；

3、根据员工的具体情况负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训，并负责拟定培训文件制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

三、现场6S、TPM管理

1、工作环境的安全管理，整理、整顿和清洁工作的检查；

2、对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

任职要求:

1、掌握机械基本知识与维修技能；

2、精通电气、自动控制专业知识；

3、熟练掌握金属材料的性能及选用；

4、熟悉掌握电气、机械基本知识与技能；

5、丰富的专业维修经验，工作思路清晰、方法灵活。

6、食品机械、机电及相关专业。

7、5年以上食品生产企业技术管理岗位工作经验，3年以上经理级工作经验。