岗位职责：

（一）管理体系流程及文件梳理
1、管理体系策划及编制、修订、归档管理体系文件；
2、管理体系文件评审、培训，并指导各部门建立和完善管理体系；
3、业务流程优化方案制定、修订、执行与改进。
（二）内部审核
1、编制质量管理体系年度内审计划；
2、制定质量管理体系内审实施计划，并组织内审；
3、编制管理体系内审报告，跟进不符合项的整改。
（三）外部审核
1、根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排；
2、与现场审核老师对接并进行必要的沟通和攻关工作；
3、指导各部门对审核发现的不符合项进行整改；
收集、编制和汇总不符合项报告整改资料。
（四）合规管理
1、根据政府官方网站收集、学习最新法律法规及产品标准信息；
2、学习与公司生产经营相关的法规标准，并及时对各部门进行宣贯；
3、转化总部的合规管理要求，制定匹配公司的方案并落实；
其他合规管理工作。
（五）管理体系运行监督审查
1、定期监督、检查各部门管理体系运行情况，并进行通报、跟踪；
2、管理体系日常监督管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，24岁以上，专业不限；

2、2年以上相关工作经验，熟悉质量、环境、安全、职业健康体系标准和法律法规要求；

3、熟悉产品法律法规要求；

4、熟练使用办公软件及统计工具；

5、内审员证书；

6、执行力强、责任心强、具备一定的抗压能力。