岗位职责：

1、分解落实销售计划，及时提交大区经理；

2、制定销售计划，并以此开展销售活动，完成销售任务；

3、控制销售进度，及时总结销售进展状况，并向分管经理提交月度销售报告；

4、对重大项目持续跟进，并协调内外部资源完成区域内的招投标工作；

5、收集整理分公司所在区域内的行业市场信息，及时提交分公司（大区、办事处）经理；

6、通过客户拜访回收历史应收账款，降低区域内应收账款额/比率。

任职资格：

1、本科及以上学历，30周岁以下；

2、善于表达，沟通能力、人际交往能力强；

3、善于学习，善于总结，抗挫折能力强。