一、岗位描述。

（一） 岗位工作职责

1、门店维修与保养业务质量、车间现场管理总负责人；

2、负责车间技师技能能力梯队建设，通过对技术培训的有效管理，提升机电技师技能水平；

3、负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关（与主机厂技术支持团队沟通及协同）；

4、索赔件故障原因技术鉴定、服务行动监管；

5、维修生产派工及现场管理、工具设备管理、资产管理，以及车间安全及6S管理。

6、负责门店内部信息传递沟通及小米汽车主机厂层面信息反馈；

7、负责构建并执行三级质量检验体系标准，且持续性进行改善。

8、直接负责门店内训工作，按照主机厂汽车标准实施培训，赋能一线人员并达到相应要求。

（二）任职资格：

1、6年以上保养维修技术类工作经验，含3年以上中高端/主流新能源汽车品牌车间生产或技术管理岗位工作经验，过往工作经验需包括以下其中一个品牌汽车经销商工作经历，优先新能源品牌：蔚来、小鹏、理想、TE斯拉、岚图、问界等；豪华品牌：奔驰、宝马、奥迪、捷豹、路虎、沃尔沃、凯迪拉克、林肯等。

2、有扎实汽车基础知识，熟悉车辆构件；

3、专科及以上学历，汽车相关专业，具备低压电工证；

4、具备新能源汽车远程诊断平台，数据分析及故障诊断能力；

5、有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具；

6、具备开展维修技术培训授课能力及维修流程监管能力；

7、具有客户服务意识，以用户需求为导向，有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力。

（三）我们真诚的欢迎与我们持有共同理念和价值观的各类人才加入我们，我们将给予：

1.人力资源保障全程覆盖；

2.彼此尊重和员工幸福感打造，给您全新的工作氛围体验；

3.包括全球公认的著名汽车厂商专业培训在内的全方位培训，塑造更专业的您，让您从入职这一刻开始飞翔；

4.日企管理文化、中国传统优秀文化以及瑞合集团独特人文企业文化的融合，将极大的开阔您的视野，成就更优秀的您；

5.覆盖全集团的员工职业发展体系，以及集团未来发展的广阔前景，将给予您无限的发展空间，高度只取决于你的格局和认知；

6.精美的工作餐、丰富的员工活动、生日贺礼、节日贺礼、无微不至的员工关怀，只为同样懂得感恩的您。

加入我们，我们期待您在“瑞合”遇见最好的自己！

二、 薪资福利待遇：8-15K（底薪+绩效）

三、 工作地点：青岛胶州市海尔大道以西与云溪河交叉口以北150米处路西