岗位核心目标： 全面负责中心支公司个险渠道的业务目标达成与团队建设，确保业务持续、健康、合规发展。

主要职责：

1、目标与策略： 承接分解公司下达的业绩与人力指标，制定中支个险业务发展规划并推动执行。

业务推动： 策划组织业务竞赛、产说会等销售活动，追踪业务进度，提升团队活动率与人均产能。

团队管理： 负责营销团队的增员、选拔、培训与辅导，搭建人才梯队，提升团队整体战力。

合规风控： 严格遵守法律法规及监管要求，强化销售品质管理，防范销售误导，处理客户投诉，严控业务风险。

行政协调： 负责部门日常管理与费用预算控制，协调内外勤工作及与其他部门协作。

关键绩效指标（KPI）： 标准保费与新单期交保费达成率、实动人力规模、团队活动率、13个月保费继续率、客户投诉率。