工作职责：
1、根据公司战略目标，协同事业部制定年度战略规划，并依据实际业务的开展进行评估与调整；
2、协助各销售团队进行推广指标的制订、分解及指标达成情况跟进；
3、负责营销团队绩效体系的设计工作，评估周期内指标与产品战略计划的执行效力，并对推广行为进行综合分析，为提高工作效率提供参考依据；
4、负责SFE团队的管理，搭建SFE业务体系，制定SFE业务流程，搭建SFE管理所涉及的IT平台系统及SFE相关的知识和技能培训工作，提升产品推广效能。
岗位要求：
1、学历：本科或以上学历，统计、数学或计算机专业优先；
2、经验：有10年以上医药行业 SFE 工作经验，5年以上MNC药企相关工作经验，5年以上 SFE 团队管理经验，了解医药行业的商业逻辑与业务规则；
3、精通Excel，PowerPoint，熟悉Access等数据库以及各类销售运营模型；
4、熟悉销售一线业务、销售运营工作，对产品和市场有深刻认知；
5、熟练使用 CRM、流向系统和OA办公软件，熟悉各类医药行业数据分析方法和统计分析工具；
6、具备高度的责任心和自我驱动，有良好的沟通及团队协作能力；
7、团队管理能力，善于激励与培养下属，能够把控全局