岗位职责:
1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责实施运送部已建立的政策和标准操作流程，确保病人、药品、标本、文件等转运对象在院内相关科室或区域间的转运安全、及时；
3、负责指导运送员工执行他们所分配的工作；
4、负责招聘员工、进行员工培训(业务、体系文件等、运送设备的恰当使用等)；
5、负责监督员工遵循方针和程序工作，确保工作质量进而提升客户整体的满意度；
6、管理年度运营预算，根据预算进行采购；
7、根据运作管理要求，进行成本控制；
8、强化团队管理,加强团队执行力；
9、执行项目的各项服务计划，保护公司相关机密信息安全完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、年龄25~45岁为宜，身体健康，大学专科以上学历；
2、从事物业管理、餐饮管理、酒店客服类等现场管理类工作3年以上、对医院物业有积极兴趣，持有物业经理上岗证书的优先录用，有公立医院运送/转运管理经验、或公立医院第三方科室管理角色的优先考虑。
3、热悉物业管理实务运作、法律法规及服务质量管理；
4、具有较强的计划,组织、领导、协调、沟通及控制能力；
5、语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练办公自动化等办公软件。