1、向导医经理汇报，完成导医经理所交付的各项工作；

2、协助导医经理管理、操作及实施建立的政策和标准操作流程；

3、协助导医经理进行员工培训、监督员工遵守政策和流程的执行情况、确保工作质量以提升客户整体的满意；

4、能及时、高效的为导医部员工安排工作；

5、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记录、研究及解决；

6、协助导医经理进行质量管理巡查，协助起草改进计划；

7、按需要安排每月部门员工大会；

10、与医护人员及病患保持良好的工作关系，与员工和上级管理人员保持良好的沟通；

11、保护公司相关机密信息安全；

12、完场上级领导交办的其他工作。