岗位职责

1、负责制定开发和设计课程内容，规划设计课程架构与逻辑，保证知识系统、内容有效

2、把控课程内容，与相关部门协作完成课程审核，确保贴合业务与员工实际需求，培训重点的业务保持一致

3、定期更新和调整课程内容,确保其时效性和相关性通过数据监控线上/线下课程运营情况，收集反馈并进行数据分析

任职要求
1、统招大专及以上学历, 三年以上培训相关工作经验;年龄25~35岁；(优秀者可适当放宽）

2、具备电商客服/主动服务/销售相关行业经验，熟悉业务模式及流程

3、具备优秀的课程设计和开发能力，能够独立完成课程内容规划和内容撰写

4、能够熟练使用办公软件，如PPT，Excel

5、具有较强的协同统筹能力，学习能力和创新精神,能够适应快速变化的业务环境

5、有总部课程管理、讲师运营或课程开发项目经验者优先

工作时间：工作时间:10:00-19:00,周末双休

福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴；