任职要求:
1、年龄：40-50岁；大专以上机械类专业，5年以上机加管理经验；
2、10年以上机加工类、机械制造类、五金制品类机加工工作经验；
3、能看懂图纸并根据零件图纸独立完成产品成本的评估与核算。
4、精通普车、数控车床、CNC、龙门铣、抛光、磨床的加工及维护保养；
5、精通机械加工工艺，能独立完成机械零件工艺的编排及生产安排，能根据客户图纸编制加工工艺，设计工装及夹具。
6、熟悉机加工的整体管理模式，熟悉机械加工生产流程，能合理安排工厂生产计划，提升生产效率及产品质量。
7、掌握国内产品加工设备的发展动态，能及时更新设备，作业工具；
8、有作业工具、机械加工、组装产线和割削焊接的基础知识；
9、会运用CAD、Solidworks、二维、三维等绘图软件; 会设计工装夹具；
10、有独立的主观管理意识，主人翁的责任感；
11、具经历ISO全程，培训技能好，熟练电脑办公，SOP文件水平高，会做作业指导书/会培训；
12、具有极强的沟通、协调、分析及统筹能力，有良好的团队协作精神，能站在公司战略层面考虑或规划工作；
13、有日企、台企、德企或规上企业工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、负责指挥、协调公司生产的整体运作；负责精加工车间管理，生产质量管控，生产效率提升；
2、协助总经理做好生产部的人员管理工作，合理安排、配备公司生产员工；
3、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安 全生产意识；
4、掌握员工的思想动态，做好员工的良好工作作风和职业道德思想教育工作；
5、安排新产品、异形件和疑难件的加工工艺和作业规范的编制；
6、解决、处理生产过程中发生的异常；
7、根据订单和原材料情况，合理安排人力、物力、外协进行加工生产。全面负责生产现场管理，工艺管理。严格控制产品质量，有效提高工作效率和成品一次送检合格率，降低生产成本；
8、监督、检查生产设备的日常维护保养工作，监督《设备年度设备检修计划》的实施情况；
9、负责监督、执行公司的各项规章制度。
（本岗位做六休一 ，需要是技术出身）。